Mentoroinnin aikapankki

Nykyistä kattavampi, mutkattomampi ja innostavampi akateeminen ohjaus on AYY:ssä nähty yhtenä tärkeänä keinona puuttua opintojen etenemisen ja opiskelumotivaation ongelmiin Aallossa. Toisten opiskelijoiden ja opettajien tutoroinnin sekä ura- ja opintoneuvonnan ohella yksi ohjauksen muoto on mentorointi. Mentoroinnissa jo valmistunut alumni ohjaa, neuvoo ja tsemppaa nykyistä opiskelijaa oman polkunsa ja paikkansa löytämisessä. En ole koskaan ollut varsinaisesti mentoroitavana, mutta kesätöissä, opiskelussa ja ylioppilaskuntatoiminnassa kohtaamiset kokeneempien jäärien ja edeltäjien kanssa ovat usein auttaneet omien suunnitelmien jäsentelyssä ja inspiroineet uusia ajatuksia.

Aallossa on jo mentorointiohjelma, johon on haku meneillään paraikaa. Ohjelma on suosittu ja toimii hyvin, mutta koskettaa vain varsin marginaalista osaa opiskelijoista. Lisäksi se on luonteeltaan intensiivinen ja aika lailla sitoutumista vaativa, joten sen skaalaaminen suurille massoille tuskin onnistuu. Kuitenkin jonkinlainen yhteys omalta alalta valmistuneeseen olisi varmasti hyödyllinen – harva asia konkretisoi omien opintojen määränpään yhtä selkeästi kuin samanlaisen polun läpikäynyt alumni.

Olimme viime viikolla kopoporukalla tapaamassa arkkitehti Olli Hakasta ja Aallon alumnitoiminnan Nora Rahnastoa, joilla oli jännä idea kattavamman mentoroinnin järjestämiseen. Mitäpä jos otettaisiin käyttöön aikapankki? Järjestely toimisi niin, että opiskeluaikana voisit varata ohjaus- ja sparrausaikaa valmistuneilta tai opinnoissa edenneemmiltä, ja vastaavasti maksaisit aikaasi takaisin mentoiroimalla itse junnumpia kun tutkinto olisi kasassa. Ajatus on kaikessa yksinkertaisuudessaan nerokas, ja voisi olla yksi konkreettinen keino viedä Aaltoa kohti sitä yhteistä akateemista yhteisöä jota puheissa maalaillaan. Miten tällainen käytäntö sitten potkaistaisiin käyntiin ja positiiviseen kierteeseen, onkin sitten haastavampi kysymys. Ideoita? Pilotti jonkin koulutusohjelman sisällä tai jotain?

Hommahan on linjassa AYY:n tavoitteiden kanssa. Aikanaanhan AYY päätti Aalto-linjassa tavoitteiksi mm. ”Opiskelijat saavat viikoittaista akateemista ohjausta läpi tutkinnon” sekä ”Alumneja hyödynnetään opetuksessa, tutkimuksessa ja opiskelijoiden ohjauksessa. Jokainen opiskelija tuntee ainakin yhden alansa alumnin.”

Terkuin,

Atte

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *